Como funciona o serviço de Background Check da Leme?

Realizando uma tradução livre de Background Check, temos como significado a verificação de antecedentes. Esta ferramenta é extremamente útil no mundo corporativo, seja para análise de perfil de um candidato a cargo de diretoria ou uma empresa que deseja se tornar fornecedora, por exemplo.

Para saber mais sobre como funciona esta poderosa ferramenta, acompanhe nosso artigo até o final.

O Background Check para pessoa física

Quando uma empresa inicia o processo seletivo para cargos estratégicos é importante para a contratante conhecer seus candidatos. No background check, a partir do número do CPF do candidato, por exemplo, muitas vezes é possível realizar um levantamento de seu histórico profissional, eventual passivo judicial e fiscal e até mesmo criminal, cruzando informações de redes sociais, certidões de distribuição e certidões de histórico criminal.

No Brasil, muitas das informações públicas não são integradas. Por isso, é importante em uma primeira etapa identificar qual a região de atuação da pessoa investigada. É possível levantar essa informação a partir de redes sociais, tribunais de justiça ou até mesmo endereços de empresas onde o candidato eventualmente seja sócio.

O relatório de background check pode ser decisivo em uma tomada de decisão, pois entregará resultados levantados com imparcialidade e os mesmos podem ser comparados com o “currículo” apresentado pelo candidato.

Na Leme, inclusive, nós possuímos disponível em nosso portfólio de soluções o serviço de Background Check com ênfase em pessoa física. Para falar com nossos especialistas e obter mais informações, clique aqui.

O Background Check para pessoa jurídica

Existe também outra possibilidade, onde quem está sendo contratada é uma pessoa jurídica, seja ela na qualidade de fornecedora ou até mesmo parceira. É importante para a empresa contratante saber quem é seu parceiro de negócios, levando em conta que a empresa contratada pode impactar diretamente em seus resultados.

Quando do início da investigação, é importante saber o motivo que levou a solicitar a investigação, utilizando nosso exemplo acima, se a investigada atuará como fornecedora ou se na qualidade de parceira.

Isso é importante para que haja um direcionamento adequado no levantamento de dados. Na primeira hipótese algumas informações terão um peso maior, como a saúde financeira, mas principalmente é importante saber nesse momento se a empresa que está se candidatando para fornecedora possui condições de entregar aquilo que está se comprometendo.

Por outro lado, se o objetivo da investigação é levantar informações de uma empresa que tem por objetivo tornar-se parceira, é importante saber não somente sua situação fiscal ou sobre capacidade produtiva, mas se em algum momento teve pedido de falência, cadastro em órgãos competentes, estrutura societária, sobre os antigos e sócios, filiais e eventual grupo econômico. Assim, é possível conhecer melhor seus novos parceiros e minimizar riscos para sua empresa.

Em conclusão, o background check é uma ferramenta extremamente útil seja ela na análise de perfil de um executivo ou para contratação de fornecedores ou parceiros de negócios.

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